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              “慢就業”莫成“懶就業”

              2020-09-29 |瀏覽125|北京青年報

                    據統計,我國越來越多90后,尤其是95后年輕人告別傳統的畢業就工作模式,成為“慢就業族”。新冠肺炎疫情之下,一邊是數量屢創新高的高校畢業生,一邊是受疫情影響調整招聘計劃的用人單位,壓力之下,2020年應屆畢業生“慢就業”現象更加凸顯。

                      大學畢業生直接選擇就業還是選擇“慢就業”,都是個人的選擇,我們應當予以尊重。從長遠發展角度看,一些大學畢業生選擇“慢就業”未嘗不是一種理性選擇。大學畢業生可以暫時停下腳步,進行創業考察,思考人生道路,找準事業發展方向,在“慢”的過程中積攢、積累、提升,為下一步的就業、創業打下更好基礎。所以對此,社會應當多一些包容、寬容和理解。

                      但是,大學畢業生選擇“慢就業”,要充分計算自己和家庭可以承受的時間成本、經濟能力。如果父母省吃儉用供子女讀大學,結果子女大學畢業后不就業,仍然不能實現經濟獨立,繼續靠父母養著“慢就業”,過著實質性的啃老生活,這就有所不妥了。

                      大學畢業生選擇“慢就業”的終極目的是為了實現更高質量的就業,“慢”本身并不是目的。大學畢業生一定要事先確定“慢就業”的規劃和目標,充分利用這個機會實現自我提升,讓“慢就業”有意義,不能因“慢就業”沒有壓力而漫無目的,荒廢了“慢就業”的大好時光。

                      總之,一些大學畢業生可能會選擇“慢就業”,但青春寶貴,大學畢業生還是應當優先選擇就業,走進社會,“慢就業”應是次優選擇,尤其是不能因懶得就業、害怕就業、逃避就業、不愿就業而選擇“慢就業”,把“慢就業”當成“懶就業”“怕就業”“不就業”的遮羞布和借口。這實質上是另一種形式的啃老,令人不齒。同時,高校需要強化職業生涯規劃、就業技能教育,引導大學生在校期間樹立職業目標,提高職場競爭力,教育大學畢業生正確、科學認識“慢就業”,為選擇“慢就業”的大學畢業生提供更多幫扶。(張立美)

              Tags: 校園招聘 | 實習 | 90后求職

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