職場指南
- 工作了這么久,你還在用“學生思維”做事嗎? 近幾年,有關于“學生思維”的話題在各網站上熱議,初入職場的年輕人,一時之間無法從“學生”轉換為“職場人”,這在小編看來是很普遍的現象,但經過網絡上話題討論看來,...
- 在職員工工傷復發,用人單位該怎么處理? 某生產制造型企業一名員工因工傷致殘,被評定為八級傷殘。2020年7月,該員工出現工傷復發的問題,希望企業支付醫療費用。 企業想知道,這次的醫療費用他...
- “996”“大小周”,企業用工不能不講“武德” 1月7日《工人日報》刊發了一篇《三問互聯網企業“大小周”工作制》報道,引發網友熱議,沖上熱搜。該報道顯示,短視頻、在線教育、出行、電商等領域的部分互聯網企業推行...
- 如何申領技能培訓補貼?領取失業保險金的條件是什么?流動就業,退休后養老金在哪兒領……你的提問,我們答啦! 網民“骨頭”:自主開展技能評價的企業需要符合什么條件?向哪里備案? 人社部職業能力建設司:2018年,人力資源社會保障部印發《關于開展職業技能等級認...
人力資源管理
- 年底離職還能拿年終獎嗎? 通常而言,年終獎既包含了公司對員工過去一整年的工作評價,又有對其之后工作的激勵,故年終獎的發放對象往往是在職員工。對于那些在年底離職的勞動者來說,就會產生這樣一...
- 職工發生工傷,可以按病假發工資嗎? 吳某進單位剛一年,工作時發生了事故,被認定為工傷后一直在家休養,等待勞動能力鑒定。 三個月養傷期間,單位一直按其工資標準的60%發病假工資。吳某認為...
- 員工請哪些假, 公司可以不批?哪些假必須給? 請假本是一件正常的事情,江湖救急嘛,誰能沒有個急事要請假呢,然而當你請假了,單位會同意嗎?員工請哪些假,單位可以不批? 哪些假必須給? 01病假,必...
- 稅問我答|優惠政策延長前,企業申報調整了社保個人繳費基數的怎么辦? 延長階段性減免企業社保費實施期限政策出臺前,我們單位已經按照當地要求,申報調整了社保個人繳費基數并作了費款申報,請問怎么辦? 答:按照政策規定,各省...