職場指南
- 工作了這么久，你還在用“學生思維”做事嗎？ 近幾年，有關于“學生思維”的話題在各網站上熱議，初入職場的年輕人，一時之間無法從“學生”轉換為“職場人”，這在小編看來是很普遍的現象，但經過網絡上話題討論看來，...
- 在職員工工傷復發，用人單位該怎么處理？ 某生產制造型企業一名員工因工傷致殘，被評定為八級傷殘。2020年7月，該員工出現工傷復發的問題，希望企業支付醫療費用。 企業想知道，這次的醫療費用他...
- “996”“大小周”，企業用工不能不講“武德” 1月7日《工人日報》刊發了一篇《三問互聯網企業“大小周”工作制》報道，引發網友熱議，沖上熱搜。該報道顯示，短視頻、在線教育、出行、電商等領域的部分互聯網企業推行...
- 如何申領技能培訓補貼？領取失業保險金的條件是什么？流動就業，退休后養老金在哪兒領……你的提問，我們答啦！ 網民“骨頭”：自主開展技能評價的企業需要符合什么條件？向哪里備案？ 人社部職業能力建設司：2018年，人力資源社會保障部印發《關于開展職業技能等級認...
人力資源管理
- 年底離職還能拿年終獎嗎？ 通常而言，年終獎既包含了公司對員工過去一整年的工作評價，又有對其之后工作的激勵，故年終獎的發放對象往往是在職員工。對于那些在年底離職的勞動者來說，就會產生這樣一...
- 職工發生工傷，可以按病假發工資嗎？ 吳某進單位剛一年，工作時發生了事故，被認定為工傷后一直在家休養，等待勞動能力鑒定。 三個月養傷期間，單位一直按其工資標準的60％發病假工資。吳某認為...
- 員工請哪些假, 公司可以不批？哪些假必須給？ 請假本是一件正常的事情，江湖救急嘛，誰能沒有個急事要請假呢，然而當你請假了，單位會同意嗎？員工請哪些假，單位可以不批? 哪些假必須給? 01病假，必...
- 稅問我答｜優惠政策延長前，企業申報調整了社保個人繳費基數的怎么辦？ 延長階段性減免企業社保費實施期限政策出臺前，我們單位已經按照當地要求，申報調整了社保個人繳費基數并作了費款申報，請問怎么辦？ 答：按照政策規定，各省...
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